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La Academia Británica ha anunciado una serie de iniciativas para mejorar la movilidad social y abordar la desigualdad de clase en las industrias de la pantalla, en medio de una crisis del costo de vida que afecta tanto a los trabajadores de la industria del cine y la televisión como a aquellos que podrían estar buscando unirse. El lunes, la Academia reveló que ha otorgado £277,000 (aproximadamente $336,000) a 77 individuos como parte de una expansión de su programa de becas y ayudas, con subvenciones que van desde financiamiento para equipos especializados y lecciones de conducción hasta cursos de formación. Este apoyo busca eliminar las barreras que podrían excluir a los creativos aspirantes de la industria o impedir su progreso. Además, la Academia está desarrollando un recurso en línea para ayudar a los contratistas, como los comisionados de transmisiones, productores independientes, estudios de cine y líderes de desarrolladores de juegos, a ser ‘más conscientes de la clase’ en sus prácticas. Este recurso, que se lanzará más adelante este año, incluirá entrevistas con creativos y profesionales, como Danny Brocklehurst, Shane Meadows y Jack O’Connell, quienes compartirán sus experiencias al enfrentar barreras financieras y sociales en el sector. Los temas abordados incluyen la representación y narración auténtica en pantalla y fuera de ella, la práctica del ‘cambio de código’ y por qué la desigualdad social sigue siendo tan oculta, y las ideas para mejorar las prácticas de recursos humanos y reclutamiento. ‘La crisis del costo de vida está exacerbando la desigualdad de clase en las industrias de la pantalla’, dijo la CEO de BAFTA, Jane Millichip. ‘Muchas personas que trabajan en cine y televisión luchan por forjar carreras sostenibles, mientras que los jóvenes creativos aspirantes sienten que nuestro sector está fuera de su alcance. En BAFTA estamos redoblando nuestros esfuerzos para promover la movilidad social en las industrias de la pantalla al expandir nuestras becas y ayudas y crear recursos para ayudar a la industria a abordar la desigualdad social’. Como parte de estas nuevas iniciativas, BAFTA publicará anualmente el trasfondo socioeconómico de sus miembros. A partir de octubre, se considera que el 19% de sus 12,000 miembros proviene de un ‘trasfondo socioeconómico bajo’, según lo define la Comisión de Movilidad Social del Reino Unido.