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En medio de las negociaciones entre la Alianza de Productores de Cine y Televisión (AMPTP) y el Sindicato de Actores de Cine y Televisión (SAG-AFTRA), el principal negociador de este último, Duncan Crabtree-Ireland, ha respondido a las recientes declaraciones del co-CEO de Netflix, Ted Sarandos. Crabtree-Ireland calificó los comentarios de Sarandos sobre una de las propuestas clave del sindicato como ‘inexactos, inapropiados y bastante ofensivos’.
Según Sarandos, SAG-AFTRA presentó en el último minuto una nueva propuesta que se refiere como un ‘gravamen’ sobre todos los suscriptores de streaming, una propuesta que resultó ser ‘un puente demasiado lejos’ para los estudios. Crabtree-Ireland confirmó que el sindicato cambió su propuesta inicial de compartir todos los ingresos a pedir una compensación basada en suscriptores, pero argumenta que fue porque los estudios pidieron ese cambio.
El negociador del sindicato también cree que Sarandos está pasando por alto un componente clave de esta propuesta, que es una fórmula calculada a través de una combinación de suscriptores y audiencia. Según Crabtree-Ireland, la fórmula propuesta por el sindicato toma el número total de suscriptores globales de un servicio de streaming y lo multiplica por 27,6 centavos, que es la tarifa que el sindicato está proponiendo. Eso se multiplica luego por el porcentaje de audiencia de trabajos cubiertos por SAG-AFTRA y se divide por los minutos totales de audiencia en la plataforma.
Crabtree-Ireland también reveló que cuando las negociaciones comenzaron en junio, SAG-AFTRA inicialmente propuso un aumento del 15% en los mínimos en el primer año, pero desde entonces ha reducido esa cifra al 11%. Según él, esa es la cifra que los contables del sindicato dicen que es necesaria para compensar la inflación.
Además, las dos partes están muy lejos en lo que respecta a la IA. Han ganado algo de terreno para alteraciones digitales menores con IA, pero Crabtree-Ireland dice que es SAG-AFTRA quien ha hecho la mayor parte del movimiento. Sin embargo, el negociador del sindicato cree que la única forma de resolver estos problemas es que las empresas vuelvan a la mesa de negociaciones.